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2025년 더 확대되는 출산•육아 지원제도

근로자가 사용할 수 있는 지원제도,

근로자 / 사업주(중소기업)가 지원받는 제도 확인해 보세요.

1. 육아휴직 급여가 기존 150만원에서 250만원으로 늘어나고, 사후지급금 25%도 폐지된다.

2. 1~3개월까지 250만원, 4~6개월 200만원, 이후 160만원을 받을 수 있게 된다.

3. 배우자 출산휴가가 기존 5일에서 20일로 늘어난다.

4. 육아휴직 대체인력지원금도 기존 80만원에서 120만원으로 늘어난다.

5. 육아휴직 간 동료를 대신해 일하는 지구언에게 지급되는 육아휴직 업무분담지원금도 월 20만원 신설된다.

6. 유치원 방학이나 초1 신학기 등 돌봄 수요가 증가하는 시기 단기 육아휴직 2주를 쓸 수 있도록 제도가 개선된다.

7. 맞벌이 가정의 돌봄 공백 해소를 위해 상생형 어린이집 65개소에서 긴급돌봄 서비스(일시돌봄, 병원동행, 하원지도 등)가 신설된다.

8. 신생아특례대출 소득 요건이 완화되며, 필수 가임력 검사 지원 횟수가 1회에서 3회로, 생식세포 보존비도 지원된다.

9. 다자녀 가구 전기차 구매보조금 한도도 40만원에서 최대 300만원으로 K패스 할인율도 일반 20%에서 30~50%로 다자녀 혜택이 강화된다.